河南三门峡湖滨区2017年招聘教师50名公告

　　③大学生村干部须提供县级以上组织部门出具的证明材料。

　　9.资格审查工作将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现不符合规定条件的应聘者以及提供虚假材料的，随时取消应聘者的资格，不予退还笔试考务费，并记入事业单位公开招聘诚信档案。

　　提交报名申请时网上报名技术咨询电话：0398-2953195。

　　(三)考试

　　考试包括笔试和面试，由三门峡市湖滨区人力资源和社会保障局会同三门峡市湖滨区教育科技体育局组织实施。

　　本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1、笔试

　　采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　笔试内容：分为《公共基础知识》和《教育教学综合知识》，考试时间每科100分钟、满分100分。

　　(1)《公共基础知识》包括：马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、法律、时事政治、职业能力测试等相关知识。

　　(2)《教育教学综合知识》内容：教育学(中、小学)、心理学(中、小学)、教育政策法规、教师职业道德、教育教学基础知识等相关内容。

　　笔试时间：2017年7月30日

　　笔试地点、科目安排：详见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。

　　(3)笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50% +《教育教学综合知识》成绩×50%+加分。

　　2、面试

　　(1)面试资格确认

　　根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，如遇末位名次并列的可同时参加面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。未按要求参加面试资格现场确认和面试资格现场确认不合格的，取消其面试资格，并按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　确定参加面试人员于8月7日至8月9日工作时间到湖滨区人力资源和社会保障局六楼进行面试资格现场确认，需提供以下材料原件及复印件1份：

　　①有效身份证;

　　②毕业证、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告。留学回国人员报名时还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书;

　　③教师资格证。未取得资格证原件的，须在中国教师资格网站，能够查询到本人教师资格证书号码;

　　④报考岗位要求的其他相关证明材料。

　　公立学校在编在册教师须提供中级及以上教师任职资格证、或提供省辖市级教研部门组织的优质课一等奖荣誉证书原件及相应文件。

　　(2)面试时间和地点：详见《面试通知单》。

　　(3)面试形式和内容：

　　面试采取试讲的方式进行。满分100分，主要测试应聘者的理论素养、思维能力、业务知识、教育教学技能等。面试成绩当场公布。

　　试讲内容：初中为所报岗位现行教材;小学为所报岗位5-6年级现行教材。

　　艺术类、体育类岗位还须增加专业技能测试。

　　因实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例且不具备竞争的岗位，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到80分及以上，方可进入体检和考察。

　　3、考试成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

　　笔试成绩、面试成绩、考试成绩在湖滨区人力资源和社会保障局网站(网址：www.hbqrsj.gov.cn)、三门峡市湖滨区教育科技体育局网站(网址：www.hbqjktj.com)公布。