考官谈教师招聘考试试教评审

　　一、首先最重要的是区分好试教与说课的区别

　　只有了解清楚什么是试教，什么是说课才能做好准备。特别是第一次考的同学，也许就像我一样，想了很久才了解什么是试教，因为没有人告诉我，也找不相关的资料。在试教的时候都会出现拿着说课稿来说课的考生，你想想，要求你试教，你说课能得多少分?

　　1、试教时间多为二十分钟内展示本课的精彩环节.试教时肯定没有学生,坐在底下听课的只是评委。试教时切记紧张，由于没有学生，你就需要虚拟学生。 注意与他们的眼神交流。我总结出来就是：自编自导自演一堂课。有的网上误导说把评委当成你的学生,，在这里大家注意了，我们只能虚拟学生，千万不要对评委指指点点，会导致别人不爽，结果....

　　试教总结出来思路就是，你在上一堂优质课，有些老师来听你上课，你好好上，好好表现,要让他们有亲临课堂听课的感觉.这是你个人才华的极好展示机会,好好把握!

　　2、说课，简单的说说课就是阐述这节课你是如何设计整个教学过程的，对于每一个环节你为什么要这样设计!说得简单点，说课其实就是说说你是怎么教的，你为什么要这样教。

　　二、普通话和黑板字

　　这两项作为教师基本技能，考察的重要性不言而喻了，不用多说大家都知道，提醒的是，普通话语速适中，注意教授的对象，中、小学稍有不同，自己把握。行书好看，写起来快，但是我们教学生，是要大家看的清楚，所以我们写字要一笔一划，工整，在试教前最好就需要板书的字练练，给大家一个好的映像，字如其人嘛!

　　三、教案和课件

　　每次考试评分标准里面都会有这些，课前做好教案，这是必须的，在做好教案之后，记住流程，上课的时候最好不要看，使得课看起来更自然。除了体育课之外，其余在教室里面上的课都要准备课件，即使不需要的都要准备，作为信息时代的人，会用电脑的人很多，但是用的好的少，做课件的时候我们从网上找找相关模板，改改来做，再加上自己的东西，有点创新。下载点自己课程相关的资料视频、音频，会使得评委对你产生好感，结果，不用我说嘛!一句话：人无我有，人有我优。

　　四、反应能力和教态

　　在上课中，难免会出现我们无法预料的事情，应变很重要，就如在体育动作示范中，如果失误了，我们就可以说：这次的错误动作同学看见了么?为什么会出现呢?我再做一次正确的大家来对比一下，我们来探讨。(这样是不是可以很巧妙的化解了动作失误引起评委对你的不好反应，反而让评委认为你是教学需要，反应快)。在讲课过程中，如果出现口误，我们就不要重复了。可能评委没有注意就过去了，如果你重复反而让人家觉得你说错了。

　　五、男生女生

　　看见这个题目，大家一定不懂，听我讲了，大家就知道为什么男生女生在试教中有不同了。我一向认为男生比较理性，女生比较感性，但是男生过于理性了，在上课的时候讲的全是道理，搞的大家一头雾水，要搞清楚对象，学生，特别是金阳招的主要是小学，还有一小部分初中，你想想，小学生能听的懂，这是**物质，那是**化学成分么?

　　缺少亲和力是男生在试教中的弱点，我常说，如果男生像女生那样上课，那男生不久就会变娘娘了，哈哈!我们男生在试教中不要求想女生那样：同学们，今天老师带领你们来学习这课，柔柔的，感觉就是好，而男生只能用阳刚之气来感染大家，给人一种睿智的感觉，语言精炼，打动评委。

　　小学现在普遍有个现象就是男老师很少，女老师很多，为什么会出现这种情况呢，不但试教中女生优势稍胜男生。在前一阶段的笔试中，我们的男同胞都牺牲了，在这里还是劝劝男同胞们，加油啊!少喝点酒，看看书，少抽点烟，多做做题。只有抓住一次一次的机会才能走的更好更远。

　　最后就一些问题说说，在我们试教中，每个考场30左右名考生，一般要求是试教时间在20分钟内。大家可以算算需要多少时间。所以一般都很少听完20分钟，一般10分钟左右就能判断你的相关方面，打出分数了。评委从早上一

　　一直到下午，都很疲劳，几十个人都一样的内容，枯燥乏味，推陈出新的课成功几率大大提升。课的开始部分就成了重中之重，你怎样在前面的时间中把自己好的一面展示给大家呢，这你就要注意自己的教态，语言、课的导入。不管什么面试试教，前3分钟就是最重要的，大家切记注意!

　　希望我的这些感触能给你一些帮助，有什么意见或者建议的可以联系我。人都是在一次次的积累失败经验中获得成功的{失败是成功之母｝，这次不行，咱们总结经验，下次再来。多考几次，总会考上的，买彩票都要中一回啊!这告诉我们，做事情要有恒心，我相信你能成功的。

　　文章来源于新东方在线论坛