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教师资格考试结构化面试的三段六步流程

2016-07-10 21:52:00 来源:网络发表评论

教资笔试报名指导

  结构化面试中的三段六步面试法。

  第一段:抽题、备课。

  地点:备课室

  ①抽题,备课开始计时。

  按考点安排,登录面试测评软件系统,计算机从题库中随机抽取试题,(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),经考生确认后,计算机打印试题清单,并开始备课计时。

  ②根据确定的考题,进行备课,时间 20 分钟

  考生持试题清单、备课纸,根据试题清单内容要求,撰写教案(或活动演示活动方案)。备课室提供与试题内容相关的材料,部分地区允许自带教材和参考书。准备时间 20 分钟。

  第二段:面试

  地点:面试室

  ③回答规定问题

  考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2个规定问题,要求考生回答。时间5分钟左右。

  ④试讲(展示)

  考生按照所抽试题内容和要求以及准备情况,进行试讲(展示)为主,统称展示,这是整个面试的中心环节。时间 10 分钟。

  ⑤答辩

  考官围绕考生试讲(展示)情况,进行具体提问,考生答辩。时间5分钟左右。

  第三段:面试结束,考生离场,考官评分。

  地点:面试室

  ⑥考生离场,考官评分。

  考生在考官提示下留下试题清单、备案纸,带准考证离场。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评软件系统提交评分。

  以上就是面试的完整流程,相信大家看完后应该有一定的印象了。另外再补充一个,有考生咨询,备课的时候可不可以用手机搜资料呢?答案肯定是不可以的,从进入考场开始就要关闭手机或者上交保管。

  随着教师资格改革进程的不断推进,教师资格面试的内容和要求也不断得到调整和优化。中小学各科试讲(展示)内容和要求表述更加规范具体,使得面试环节考核更加细化、更具操作性,凸显考核评定考生的基本专业素质和实践能力。

文章来源于新东方在线论坛。

本文关键字: 考试经验

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