江苏卫生健康职业学院双师型2026教师认定公告

　　为深入推进学校高素质“双师型”教师队伍建设，根据省教育厅办公室关于印发《江苏省职业教育“双师型”教师认定工作指南(2024 年)》(苏教办师函〔2024〕22号)的通知要求(以下简称“工作指南”，附件1)，立足我校实际，学校开启2026年“双师型”教师认定工作。

　　一、认定对象

　　(一)专业课教师(含有教师资格证的实验教师)，公共基础课教师和辅导员不参加认定。

　　(二)已录入职业教育教师管理系统的校外兼职教师。

　　二、认定标准

　　坚持把师德师风作为认定工作的第一标准，落实立德树人根本任务，遵循教育教学规律和技术技能人才成长规律，践行工学结合、知行合一、德技并修要求。师德考核不合格者影响期内不得参加“双师型”教师认定。强化对“双师型”教师教学水平、专业技能、实践经验和社会服务能力的要求，注重教育教学改革和专业发展实绩。具体认定标准见附件2。

　　三、工作安排

　　(一)个人申报。请申请人员登录网址完成申报，网址：z.jste.net.cn，具体操作步骤详见操作说明(附件4)。同时查看系统内是否有本人照片，用于认定成功后的证书，如无则提交不超过1M的证件照给二级学院，以身份证号命名。

　　(二)二级学院评议推荐。各二级学院于6月8日前将教师照片发送至人事处邮箱，6月11日前完成系统审核推荐，具体操作步骤详见操作说明(附件3)。

　　四、注意事项

　　(一)“双师型”教师认定工作每年组织一次。证书有效期一般为五年，有效期满后需重新申报认定。有效期内，达到更高级别条件的教师可申报相应级别的“双师型”教师，且近五年内业绩成果可以继续使用;同一级别不重复认定。原则上，申报人五年一周期内限使用一次申请认定(未通过不计次)。连续两次被认定为高职院校高级“双师型”教师或年龄达到50周岁及以上再申报并被认定为高职院校高级“双师型”教师的，在我校工作期间，证书长期有效。学校统一认定工作结束后，当年不得改变认定方式及认定结果。未通过认定的教师下一年度按照本人自主遴选的认定层次、方式，对照相应条件重新认定。

　　各二级学院务必高度重视本次认定工作，精心做好部署和组织工作，在规定时间内完成本单位申报和初审任务。

　　(二)申请2026年度：申报人员“近五年”业绩、成果等时间为 2021年3月31日-2026年3月31日。

　　(三)申报人员基本信息及其年度考核结果、师德师风考核结果、教学质量考核结果、教学情况、企业实践情况等将自动获取，无需教师再手动填写和上传佐证材料。

　　申报人员的高校教师资格证书、高校教师系列职称证书和非教师系列证书(职业能力等级证书等)仍需分别上传相关佐证材料。申报页面增加了职业资格(职业技能等级)证书查询网站，供教师查询相关证书的合规性。

　　联系方式：025-68170913。

　　附件1 江苏省职业教育“双师型”教师认定工作指南(2024).pdf

　　附件2 《江苏卫生健康职业学院“双师型”教师认定管理办法》.pdf

　　附件3 职业教育教师管理系统-二级学院审核管理员操作手册.docx

　　附件4 职业教育教师管理系统-教师帮助手册.docx

　　点击查看原链接：https://www.jshvc.edu.cn/2026/0604/c56a30411220/page.htm