教师资格《教育心理学》练习题：教学测量与评价

　　一、单项选择题

　　1.由特定团体的相对标准决定最终成绩的测验是( )。

　　A.标准参照测验

　　B.常模参照测验

　　C.描述性测验

　　D.团体测验

　　2.一般在教学开始前使用，用来摸清学生的现有水平及个别差异，以便安排教学的评 定属于( )。

　　A.配置性评价

　　B.形成性评价

　　C.总结性评价

　　D.非正式评价

　　3.在一个测验正式付诸使用之前，测验的编制者都要建立一个解释测验结果的参照指标，使得对分数的解释更加清晰、明确。这一参照指标指的是( )。

　　A.常模

　　B.效度

　　C.难度

　　D.信度

　　二、多项选择题

　　1.从教学评价的功能看，可以分为( )。

　　A.形成性评价

　　B.总结性评价

　　C.配置性评价

　　D.诊断性评价

　　E.正式评价

　　2.自编测试的常见错误有( )。

　　A.教师过于相信自己的主观判断而忽视测验的信度和效度指标

　　B.教师对测验准备不够充分

　　C.测验太简单，题量小

　　D.教师对无关细节过于强调

　　E.教师对测验的项目分类比例不一致

　　三、填空题

　　1。根据教学评价资料的处理方式，有__________和__________之分。

　　2.教师自编测验的测题形式主要有__________和__________两种。

　　四、名词解释

　　1.教学评价

　　2.信度和效度

　　五、简答题

　　1.简述教学测量与评价的功能。

　　2.简述标准化成就测验的特点。

　　答案与解析

　　第一大题(缺)

　　二、多项选择题

　　1.CD解析：形成性评价和总结性评价是按实施教学评价的时机来分的，正式评价和非正式评价是按教学评价的严谨程度来分的。而配置性评价和诊断性评价则是按教学评价的功能来分的。

　　2.ABCD解析：E项不是自编测试的常见错误。

　　三、填空题

　　1.常模参照评价标准参照评价

　　2.客观题主观题

　　四、名词解释

　　1.教学评价是指有系统地收集有关学生学习行为的资料，参照预定的教学目标对其进行价值判断的过程，其目的是对课程、教学方法以及学生培养方案作出决策。

　　2.信度是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定、一致的程度。效度是指测量的准确性，即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度。

　　五、简答题

　　1.第一，为师生调整和改进教学提供充足的反馈信息。第二，是学校鉴别学生学业成绩、家长了解学生学校情况的主要方式。第三，是教学过程的一个重要组成部分。第四，可作为教育评价和决策的依据。

　　2.标准化成就测验的特点大致为：测验是由专门机构或专家学者按一定测验理论和技术，根据全国或某一地区所有学校的共同教育目标来编制的。所有受试人所做的试题、时限等施测条件相同，计分手段和分数的解释也完全相同。

      本文选自新东方在线论坛。