中学教师资格考试面试中关于答辩部分技巧

　　【什么叫结构化答辩】

　　结构化答辩，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　根据我们深圳以往的考情分析，在面试过程中，除了说课或者试讲以外，面试过程中还会有结构化答辩。也就是在说课或试讲结束之后，考官会提问1-2个问题，以考察考生的综合素质。

　　【结构化答辩的基本题型】

　　(1)自我认知与职位匹配

　　例题：请你做一个自我介绍，并谈谈为什么报考这个岗位。

　　(2)综合分析

　　例题：谈谈你对近期频频发生的幼儿园“虐童事件”的看法。

　　(3)人际沟通 例题：学生李某比较调皮，经常惹是生非，对他的教育，家长也不大配合，你准备怎么办?

　　(4)组织管理

　　例题：领导安排你组织一次教学研讨会，你怎么组织?

　　(5)应急应变

　　例题：假如你在公开课上播放一个幻灯片，结果播放时发现碟片坏了，你该如何处理?

　　教师资格考试面试中关于答辩部分技巧就是告诉大家如何处理在考试的过程中面对考官的一些刁难，然后巧妙地作答，让考官满意。

    本文选自新东方在线论坛。