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教师资格结构化面试习题练习指导(一)

2017-06-26 17:14:00 来源:网络发表评论

教资笔试报名指导

  通过了教师资格考试笔试后,我们就进入了面试的环节,如果面试也能够顺利通过,体检之后,我们就能够顺利拿到梦寐以求的教师资格证书了。那么如何能够顺利通过面试,首因效应告诉我们,答好面试第一环节——结构化面试很重要。在这里就以一道结构化面试母题为例带着大家一起来学习。

  真题:作为一名班主任,如何在学生面前树立自己的?

  解析:这是一道传统的结构化面试真题,考察我们如何才能成为一名称职的班主任。这里大家要认识到所谓的并不等于让学生对老师产生畏惧,一个只让学生产生畏惧的班主任肯定不是一名好的班主任,好的班主任是既能够让学生把其当作好朋友,进行贴心的情感交流,又能够让学生把其当作长辈,从而对其不良行为产生好的约束作用。因此,作为一名班主任,如何在学生面前树立自己的,我们可以从以下几个方面来去作答:

  1.班主任工作的重要性

  2.班主任如何在学生面前树立

  3.简单小结

  具体内容如下:

  班主任是班级管理工作的直接管理者和第一责任人,是搞好班级管理工作的关键和核心,一个有的班主任,其一言一行必然会潜移默化地影响着学生认知和行为的合理判断。而一个没有的班主任,必然不能成为学生成长路上的灯塔,甚至有时还会起到相反的作用。因此,作为一名班主任,我认为可以从以下几个方面来树立自己的:

  一要关爱学生。关爱学生是师德修养的灵魂,一个真正从内心深处爱学生的老师,必然会受到学生的热爱和尊敬。作为一名班主任,关爱学生要“细水长流”。“细水”意味着我们要关注学生的细节,从细微处着手,关注学生行为和内心的变化,从而给与恰当及时的引导和帮助。“长流”就是告诉我们关爱学生要具有长久性,要把它作为自己内心深处的规范去遵守,去履行,而不能是热情过后的放任和纵容。

  二要严于律己。要想在学生中树立,要求学生做到的事情首先自己要做到。遵守校规和班级规则,不迟到不早退,要言行一致, 表里如一,更要文明礼貌,廉洁从教。总之要在一言一行上严格要求自己,做好学生心中的榜样和表率,授课中充分备课,热情展示,才能在学生中自然散发出教师的人格魅力,增加学生对老师的敬畏感。

  三要张弛有度。教学管理是一件严肃的事情,也是一件轻松的事情。严肃意味着我们要对学生严格要求,“教不严,师之惰”,对学生在成长路上的一言一行一定要严格要求,帮助学生在成长路上树立正确的人生观和价值观,同时严肃中我们也要轻松活泼,否则就会让学生感受不到成长的乐趣从而产生逆反心理。因此只有张弛有度教学环境,才是学生最健康和最有益的成长环境,学生在 这种环境中快乐的成长,必然会信任班主任,听从班主任,那么班主任的性也就自然树立起来。

  总之,班主任性的树立不是一朝一夕的,只要心充满对职业的信心和热爱,关爱生,严于律己,张弛有度,就一定能够做一名称职的班主任。

  以上是此题的答案参考,当然我们在实际的面试中可发挥的空间很大,如何树立班主任的,每个人心中都有一个标尺,而对于广大考生来说,最关键的是把这个标尺用严谨通畅的语言表达出来,这恐怕是我们在教师资格面试中最需要解决的问题。

本文选自新东方在线论坛。

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